Theo giới thạo tin, Bộ Quốc phòng dự kiến tổ chức lễ công bố quyết định nghỉ hưu đối với 4 Thứ trưởng trong tháng 12/2025, trong đó có Thượng tướng Hoàng Xuân Chiến, đang thu hút sự chú ý đặc biệt trong dư luận và giới phân tích chính trị.
Theo quy định mới của Luật Sĩ quan Quân đội Việt Nam, độ tuổi nghỉ hưu tối đa của sĩ quan cấp tướng là 60, và có thể kéo dài thêm tối đa 5 năm trong các trường hợp được coi là “đặc biệt”.
Do đó, việc các tướng lĩnh thế hệ sinh năm 1961–1963 bước vào giai đoạn nghỉ hưu là một quy trình nhân sự bình thường, và theo đúng quy định. Tuy nhiên, trường hợp của Thượng tướng Hoàng Xuân Chiến ở tuổi 64 lại gây sự chú ý đặc biệt của công luận.
Tướng Hoàng Xuân Chiến được nhắc đến như ứng viên tiềm năng cho vị trí Bộ trưởng Quốc phòng sau Đại hội 14, trong bối cảnh nhân sự chủ chốt của Quân đội chuẩn bị chuyển giao thế hệ. Đáng chú ý, ông Hoàng Xuân Chiến là người đồng hương Hưng yên của ông Tô Lâm.
Ông Chiến có vai trò quan trọng trong Quân đội, từng giữ vị trí Tư lệnh Bộ đội Biên phòng trước khi đảm nhiệm vai trò Thứ trưởng Bộ Quốc phòng phụ trách đối ngoại quốc phòng và công tác biên giới.
Chính vì vậy, việc ông Chiến nghỉ hưu vào thời điểm hiện nay, cho dù đúng thời hạn theo quy định đã khiến xuất hiện nhiều các đồn đoán và đánh giá khác nhau.
Đây có thể là sự tuân thủ nghiêm túc cơ chế độ tuổi và lộ trình trẻ hóa lực lượng chỉ huy cấp cao trong Quân đội, đã được ông Lương Cường nhấn mạnh trong nhiều hội nghị Công tác tổ chức cán bộ Quân đội trong thời gian gần đây.
Tuy nhiên, theo giới phân tích quốc tế cho rằng diễn biến này có thể phản ánh sự điều chỉnh chiến lược trong tương quan quyền lực giữa phe Quân đội và phe Công an. Nhất là trong bối cảnh Tổng Bí thư Tô Lâm đang chịu nhiều “áp lực lớn” trong chiến lược nhân sự chuẩn bị cho Đại hội 14.
Theo đó, việc ông Hoàng Xuân Chiến không tiếp tục được kéo dài tuổi phục vụ, được xem là tín hiệu cho thấy quyết định nhân sự cấp cao của Quân đội vẫn dựa vào ý chí của tập thể Quân ủy Trung ương, hơn là chịu ảnh hưởng từ cá nhân Tổng Bí thư.
Đây là biểu hiện rõ ràng cho thấy phe Quân đội vẫn duy trì tính độc lập trong việc lựa chọn nhân sự chiến lược, phù hợp với truyền thống trong quan hệ giữa Đảng và Bộ Quốc phòng vẫn đảm bảo mang tính nguyên tắc nhất quán.
Bên cạnh đó, quá trình chuyển giao lãnh đạo trong Quân đội thường diễn ra có tính toán thận trọng, nhằm bảo đảm tính ổn định trong Quân đội, và sự an toàn lâu dài của hệ thống.
Việc các tướng lĩnh đồng loạt nghỉ hưu lần này sẽ mở đường cho thế hệ tướng lĩnh thuộc thế hệ sinh ra ở cuối thập niên 1960 và đầu thập niên 1970 đi lên. Cụ thể như: Thượng tướng Nguyễn Trường Thắng, Thượng tướng Phạm Hoài Nam và Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu.
Đây có thể là nhóm nhân sự được đánh giá phù hợp hơn với yêu cầu hiện đại hóa và khả năng điều hành chỉ huy Quân đội, trong bối cảnh địa chính trị toàn cầu ngày càng phức tạp.
Dù vậy, diễn biến này cũng khiến cho giới quan sát quốc tế tiếp tục đặt câu hỏi về khả năng sự cân bằng trong cấu trúc quyền lực giữa Bộ Công an và Bộ Quốc phòng sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 14.
Theo đó, lực lượng Quân đội luôn được xem là trung tâm cân bằng quyền lực, và bất kỳ thay đổi nhân sự nào cũng liên quan đến sự cạnh tranh ảnh hưởng giữa các nhóm quyền lực lớn trong nội bộ của Đảng CSVN.
Việc tướng Hoàng Xuân Chiến phải rời vị trí đã cho thấy đã có sự thay đổi lớn về nhân sự cấp cao, đồng thời càng khẳng định các đánh giá cho rằng phe Quân đội vẫn giữ thế chủ động trong các quyết định Nhân sự chiến lược trong nội bộ.
Điều đó đã cho thấy, quy trình nhân sự của phe Quân đội vẫn dựa vào các Quy định chính thức, thay vì tạo ra các ngoại lệ theo ý chí của Tổng Bí thư.
Trà My – Thoibao.de
